Re: Il rifiuto dell’autorità

Inviato da  NERONE il 29/4/2007 22:34:33

Sai prealbe, dopo i tuoi numerosi post, mi sono chiesto come funziona la piramide gerarchica nel mio posto di lavoro. Fatta una analisi ho visto che tutto sommato funziona bene, salvo naturalmente chi crede di meritare di piu' o chi fa il meno che puo' prendendo il massimo che c'e' (l'uomo non è perfetto). Pero' mi facevo delle domande sulla figura del mio capo che, sebbene in misura estremamente ridotta, dovrebbe rappresentare nel mio ambito , il vertice della piramide. Consideravo che non ho nessun rapporto conflittuale con il mio capo, forse dipendera' dal fatto che entrambi siamo assoggettati a precise regole di contratto, lui in un modo ed io in un altro. Ogni anno c'e' un obiettivo da raggiungere , quindi siamo tutti coinvolti in questo, chiaramente ognuno con il suo ruolo ed il suo incarico. Succede a volte che qualcuno senta che il suo ruolo gli sta "stretto" rispetto alla qualita' del lavoro che produce, ma noi, queste lamentele , le riteniamo "fisiologiche", in quanto spesso il lavoro non è propriamente la realizzazione completa di un uomo in ogni ambito sia sociale che culturale che personale, e a volte scarichiamo cosi' le nostre insoddisfazioni personali. Abbiamo avuto anche capi con i quali non c'e' stata molta collaborazione, ma spesso abbiamo poi convenuto che il ruolo che avevano era lo stesso, era la personalita' diversa. Cioe' non tutti i capi ( mi si perdoni questa definizione che non amo particolarmente, ma è giusto per intenderci) partecipano al lavoro comune per l'obiettivo, si limitano a fare i capi. In questo modo noi, i restanti lavoratori, sentiamo questa persona che ci "comanda" lontana , quasi fosse solo una firma sui documenti. Quello che è mancato a qualche capo è stata l'autorevolezza e la partecipazione . Nessuno di noi è andato in paranoia per questo, ma è evidente che in un rapporto subalterno quando manca la reciproca fiducia, il dialogo e la corresponsabilita' del lavoro da eseguire, la gerarchia "trema". Non lo so se questo rapportato in termini piu' ampi possa essere problematico quanto in un posto di lavoro.